イクボス企業同盟とやま
年内の投稿もこれが最後となります。
今年一年お疲れ様でした。
今年もおかげ様で年明けからずっと忙しく、現場が途切れることがない一年でした。
また、今年初めて現場に女性スタッフをお迎えすることになり、職場環境についても改めて見直す
一年となりました。
そんななか、今年新たに「イクボス企業同盟とやま」という団体に加盟をすることとなりました。
どういう団体かと言いますと、企業のトップが率先して、男女が共に仕事と家庭の両立が可能な
職場づくりを推進する活動を行っている団体というものになります。
ちなみに「イクボス」とは職場で共に働く部下やスタッフのワーク・ライフ・バランス
（仕事と家庭の調和）を考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、
組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司
（経営者・管理職）のことを指します。
弊社の社長も育児や介護をやりながら働いており
自らお休みをいただくこともありますので、周りのみんなが育児や介護の為に
お休みを取りやすい環境ができればとの思いから
イクボス企業同盟に参加することになりました。
県知事さんも参加をされている大きな同盟となっています。
弊社ではおかげ様で、これまで現場での事故などはありませんでしたが
去年厚生労働省のSAFEコンソーシアムに参加することになり、それ以降は何度となく
職場の環境についてどうすればより働きやすくなるか話をして見直していく機会がありました。
今年度より年間休日を大幅に増やしたのもその一環です。
現場はどうしてもキツイ作業が多いです。そんな中でも少しでも体を休めたり、誰もが無理なく
働ける職場づくりができればいいと思います。
これを励みに来年度もみんなで頑張っていきたいと思います。
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